Hoje não acabei muito bem o dia, às 5 h da tarde foi chamado pelo chefe um colega para ir ao gabinete da gerência, não gostei nada do que ali se estava a passar, sabia que o contrato dele estava acabar e por isso, não era bom sinal.
Quando o colega chegou ao gabinete vinha triste e disse-nos que não iria renovar o contrato, ia de ferias e já não voltava à firma, ou seja no ultimo dia de trabalho e quase no ultimo minuto, ficou a saber que ia ficar sem emprego. Estamos num país da treta!
Como é possível, a uma pessoa que trabalha connosco à 18 meses, não se ter o bom senso, a hombridade, a sensibilidade de dizer a uns dias ou ate um mês antes olha X quando acabar o contrato não o vais renovar, por isto ou por aquilo, num dia de trabalho em que o chefe esteve com ele N veses a dar orientações sobre o desenho, como se ele o fosse acabar, isto é cruel , eu diria mais, é surreal! Eu por muito que tente não entendo nada disto.
Estamos mesmo num país de hipócritas, insensíveis e desonestos com o proximo.
Estamos num país da treta!
Eu Oh!
Quando o colega chegou ao gabinete vinha triste e disse-nos que não iria renovar o contrato, ia de ferias e já não voltava à firma, ou seja no ultimo dia de trabalho e quase no ultimo minuto, ficou a saber que ia ficar sem emprego. Estamos num país da treta!
Como é possível, a uma pessoa que trabalha connosco à 18 meses, não se ter o bom senso, a hombridade, a sensibilidade de dizer a uns dias ou ate um mês antes olha X quando acabar o contrato não o vais renovar, por isto ou por aquilo, num dia de trabalho em que o chefe esteve com ele N veses a dar orientações sobre o desenho, como se ele o fosse acabar, isto é cruel , eu diria mais, é surreal! Eu por muito que tente não entendo nada disto.
Estamos mesmo num país de hipócritas, insensíveis e desonestos com o proximo.
Estamos num país da treta!
Eu Oh!
1 comentário:
Num País onde os patrões e os chefes tem "o rei na barriga" porque a "oferta" é muita, e onde um jovem com mais 30 anos já começa a ser velho para trabalhar, acredita eu já li anúncios a exigir a idade de admissão inferior a 30 anos de idade.
Como trabalhei na área de pessoal o que mais me custava eram as rescisões, além dos processos disciplinares (injustos).
Quando os contratos são a termo, e feitos por escrito, e se não são para renovar deveriam informar a pessoa, agora deixar para o último dia, depois de lhe criarem expectativas, é dose!
Tenho um primito casado com um filho (que nasceu quando ele estudava) que fez o estágio gratuíto numa empresa e levou tantos elogios que pensava que ficaria lá, no fim como ele tinha começado um trabalho muito importante e era necessário acabá-lo, perguntaram-lhe se não queria ficar mais um mês, (de graça e a seco) eu aconselhei-o a mandá-los dar uma volta ao bilhar grande, depois de ter o certificado na mão. Claro que ducadamente se desculpou que precisava de férias por estar cansado, do desgaste dos exames de fim do curso.
Tenho a certeza que aos “filhinhos” deles isso nunca acontecerá, porque não lhes faltará emprego, não é trabalho.
Imagino como deves ter ficado!
Jinhossssss
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